新規学卒採用情報-募集要項-
2023卒募集要項
| 採用企業 | 新晃工業株式会社 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 募集人数 | 35名 高専卒・学部卒・院卒・博士卒・既卒・外国人留学生・障がい者を含む |
| 募集職種 | 総合職：将来の幹部候補として自発的に、非定型業務を主とした基幹業務を遂行 研究開発、設計、情報システム、製造、営業、積算、人事、総務、経理、経営企画、海外関連ほか |
| 応募資格 | 2023年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 （学部・学科不問） |
| 勤務地 | 本社：東京、大阪
支社：東京、名古屋、大阪 営業所：札幌、仙台、博多 研究開発拠点：秦野（神奈川） 製造拠点：秦野（神奈川）、津山（岡山） ショールーム：大阪、秦野（神奈川） |
| 初任給（2022年実績） | 231,500円（修士了）／222,000円（大学卒）／193,200円（高専卒） |
| 諸手当 | 通勤費全額支給、生活関連手当、家族手当 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 所定労働8時間、休憩1時間 9：00～18：00（神奈川・岡山は8:00～17:00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（年間休日数：125日程度） 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇（積立保存制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 育児・介護 両立支援 | 育児休業、介護休業、子の看護・サポート休暇、介護休暇、育児短時間勤務および 時差出勤、介護短時間勤務 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、株式付与制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、レクリエーション費、同好会援助、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、独身寮・外部委託寮 |
| 教育研修 | 新人研修（1年半）：集合研修、ジョブローテーション研修（複数部署を経験） その他：フォローアップ研修、若手技術勉強会、部門交流会研修、eラーニング、 資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、大学院の学位取得援助 |
| その他 | 自己開発申告制度（キャリアプラン等の申告）、パソコン・携帯電話貸与 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、作文、面接（3回） |
| 採用実績校 | 【国公立】 小樽商科大、東北大、山形大、茨城大、筑波大、宇都宮大、千葉大、東京大、一橋大、首都大学東京、富山大、山梨大、信州大、名古屋工業大、京都工繊大、大阪大、大阪市大、大阪府大、神戸大、兵庫県大、和歌山大、岡山大、広島大、香川大、高知工科大、北九州市大、福岡県大、九州工業大、宮崎大、鹿児島大 ほか 【私立】 北海道科学大、東北工業大、東北学院大、足利工業大、獨協大、ものつくり大、千葉工業大、早稲田大、慶応大、上智大、法政大、東京理科大、中央大、立教大、明治大、日本大、専修大、駒澤大、東洋大、東海大、立正大、玉川大、東京都市大、東京工芸大、芝浦工業大、工学院大、東京電機大、関東学院大、神奈川工科大、神奈川大、山梨学院大、新潟国際情報大、福井工業大、金沢工業大、名城大、同志社大、立命館大、京都産業大、龍谷大、関西大、関西外語大、大阪経済大、大阪産業大、桃山学院大、近畿大、大阪学院大、大阪工業大、大阪電通大、摂南大、関西学院大、神戸学院大、岡山理科大、広島工業大、福岡大、福岡工業大、西日本工業大、久留米大、長崎総合科学大、崇城大 |
選考ステップ
適性検査および面接は、来場型/WEB型を併用して実施いたします。
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STEP1
書類選考および適性検査
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STEP2
一次面接
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STEP3
二次面接
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STEP4
作文選考
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STEP5
最終面接
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STEP6
内定
個人情報に関する取扱いについて
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