新規学卒採用情報-募集要項-
2022年卒 新卒採用選考へのご応募を受付中です。
新卒採用トップページに、会社説明会（対面型・オンライン・オンデマンド）の情報を掲載しております。
2022年卒 新規学卒採用情報（総合職）
総合職の他に、一般職・現業職の採用もございます。詳細は採用担当にお問い合わせください。
| 募集人数 | 18名 ※高専卒・学部卒・院卒・博士卒・既卒・外国人留学生・障がい者を含む |
| 採用職種 | 研究開発、設計、情報システム、営業、積算、人事、総務、経理、経営企画ほか |
| 勤務地 | 本社：東京、大阪
支社：東京、名古屋、大阪 営業所：札幌、仙台、博多 研究開発拠点：秦野（神奈川） 製造拠点：秦野（神奈川）、津山（岡山） ショールーム：大阪 |
| 初任給 | 総合職：229,400円（修士了）／220,000円（大学卒）／191,520円（高専卒）
固定残業制度なし |
| 諸手当 | 通勤費全額支給、生活関連手当、家族手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月） |
| 休日休暇・勤務時間 | 【休日休暇】 土・日・祝祭日、年末年始、創立記念、夏季休暇ほか 【勤務時間】 所定労働8時間、休憩1時間 9：00～18：00 8：00～17：00（神奈川・岡山のみ） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株制度、株式付与制度、資格取得援助制度、大学院の学位取得に係る援助制度、育児短時間勤務・時差出勤制度、介護短時間勤務・介護休暇制度、 年次有給休暇積立保存制度、独身寮・外部委託寮、総合福利厚生サービス加入、レクリエーション費支給、同好会援助金ほか |
| 教育制度 | １年半の新入社員研修≪集合研修、ジョブローテーション研修、設計・CAD操作講習、設計実務研修、工場研修≫
3年目社員：フォローアップ研修 その他、階層別研修、若手技術勉強会、部門交流会研修など |
| 採用実績校 | 【国公立】 小樽商科大、東北大、山形大、茨城大、筑波大、宇都宮大、千葉大、東京大、首都大学東京、富山大、山梨大、信州大、名古屋工業大、京都工繊大、大阪大、大阪市大、大阪府大、神戸大、兵庫県大、和歌山大、岡山大、広島大、香川大、高知工科大、北九州市大、福岡県大、九州工業大、宮崎大、鹿児島大 ほか 【私立】 北海道科学大、東北工業大、東北学院大、足利工業大、獨協大、ものつくり大、千葉工業大、早稲田大、慶応大、上智大、法政大、東京理科大、中央大、立教大、明治大、日本大、専修大、駒澤大、東洋大、東海大、立正大、玉川大、東京都市大、東京工芸大、芝浦工業大、工学院大、東京電機大、関東学院大、神奈川工科大、神奈川大、山梨学院大、新潟国際情報大、福井工業大、金沢工業大、名城大、同志社大、立命館大、京都産業大、龍谷大、関西大、関西外語大、大阪経済大、大阪産業大、桃山学院大、近畿大、大阪学院大、大阪工業大、大阪電通大、摂南大、関西学院大、神戸学院大、岡山理科大、広島工業大、福岡大、福岡工業大、西日本工業大、久留米大、長崎総合科学大、崇城大 |
採用スケジュール
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STEP1
エントリー（新卒採用トップページのバナーから）
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STEP2
会社説明会参加（オンデマンド映像配信でも可）
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STEP3
書類選考および適性検査
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STEP4
一次面接
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STEP5
二次面接
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STEP6
作文選考
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STEP7
最終面接
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STEP8
内定
※上記スケジュールは一例となります。選考時期や地域によって、若干異なる場合もございますのでご了承ください。
個人情報に関する取扱いについて
新晃工業株式会社（以下「当社」）は、当社のセミナー活動（ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ、業界研究会および会社説明会を含みます）および採用業務に利用する目的で、個人情報のご提供をお願いしております。以下の内容を予めご理解・ご承諾いただいた上で、個人情報のご提供をお願い申し上げます。
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- 共同利用する項目
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当グループ各社 - 利用目的
上記「個人情報の利用目的」と同じ - 管理責任者
新晃工業株式会社 人事部（TEL：06-6367-1811）
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