～女性総合職のキャリア形成や育児と仕事の両立支援に向けた取り組みが評価されました～

大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組み、一定の基準を満たしている企業等を認証する、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しており、当社は最高位の三つ星を取得しております。この度、当社は2023年度市長表彰において「大規模企業部門優秀賞」を受賞いたしました。

▲表彰式の様子 左：大阪市 市民局 理事 福岡 弘髙様 右：当社 管理本部 人事部長 後藤 誠

▲表彰状

評価いただいた当社の主な取り組み

・若年少数の女性総合職キャリア形成のため、育児と仕事の両立を経験した他社の女性管理職による座談会を開催し、キャリアアップ意識を醸成している。

・育児と仕事の両立支援のため、小学校３年生までの子と同居し養育する社員に加え、 1歳に満たない孫を養育する社員についても、短時間勤務や時差出勤等の柔軟な働き方を認めている。

・男性の育児休業取得を促進するため、配偶者の妊娠、出産を控えている男性社員とその上長を対象に育児休業制度説明会を開催し、取得率向上につなげている。

お問合せ先
管理本部 総務部 広報課
Tel：06-6367-1811

以上