新卒採用情報
募集要項・選考ステップ
2026卒 募集要項
- 採用企業
- 新晃工業株式会社
- 試用期間
- 3ヶ月（同条件）
- 募集人数
- 20名
※高専卒・学部卒・院卒・博士卒・既卒・外国人留学生・障がい者を含む
- 募集職種
- 総合職：研究開発、設計、情報システム、製造、営業、積算、人事、総務、経理、経営企画、海外関連ほか
- 応募資格
- 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方（学部・学科不問）
- 勤務地
- 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、博多、長崎、秦野（神奈川）、津山（岡山）
※配慮あり
- 初任給
※2025年実績 - 260,000円（修士了）／250,000円（大学卒）／220,000円（高専卒）
※残業代は別途支給
- 諸手当
- 通勤費全額支給、生活関連手当、家族手当
- 昇給／賞与
- 昇給：年1回（4月）／賞与：年3回（6月・12月・3月）
- 勤務時間
- 所定労働8時間、休憩1時間
9：00～18：00（神奈川・岡山は8:00～17:00）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日数：125日程度）
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇（積立保存制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 育児・介護
両立支援 - 育児休業、介護休業、子の看護・サポート休暇、介護休暇、育児短時間勤務および 時差出勤、介護短時間勤務
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、従業員株式付与制度（ESOP）、従業員持株会、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、同好会援助、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、独身寮・外部委託寮、食事補助制度（チケットレストラン）
- 教育研修
- 新人研修（1年以上）：集合研修、ジョブローテーション研修（複数部署を経験）
その他：フォローアップ研修、技術勉強会、部門交流会研修、eラーニング、 資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、大学院の学位取得援助
- その他
- 自己開発申告制度（キャリアプラン等の申告）、パソコン・携帯電話貸与
- 選考方法
- 書類選考、適性検査、作文、面接（3回）
- 採用実績校
-
【国公立】
小樽商科大、東北大、山形大、茨城大、筑波大、宇都宮大、千葉大、東京大、一橋大、首都大学東京、富山大、山梨大、信州大、名古屋工業大、京都工繊大、大阪大、大阪市大、大阪府大、神戸大、兵庫県大、和歌山大、岡山大、広島大、香川大、高知工科大、北九州市大、福岡県大、九州工業大、長崎県立大学、宮崎大、鹿児島大 ほか【私立】
北海道科学大、東北工業大、東北学院大、足利工業大、獨協大、ものつくり大、千葉工業大、早稲田大、慶応大、上智大、法政大、東京理科大、中央大、立教大、明治大、日本大、専修大、駒澤大、東洋大、東海大、立正大、玉川大、東京都市大、東京工芸大、芝浦工業大、工学院大、東京電機大、関東学院大、神奈川工科大、神奈川大、山梨学院大、新潟国際情報大、福井工業大、金沢工業大、名城大、同志社大、立命館大、京都産業大、龍谷大、関西大、関西外語大、大阪経済大、大阪産業大、桃山学院大、近畿大、大阪学院大、大阪工業大、大阪電通大、摂南大、関西学院大、神戸学院大、岡山理科大、広島工業大、福岡大、福岡工業大、西日本工業大、久留米大、長崎総合科学大、崇城大
選考ステップ
適性検査および面接は、来場型/WEB型を併用して実施いたします。
STEP
01
書類選考
および適性検査
STEP
02
一次面接
STEP
03
二次面接
STEP
04
作文選考
STEP
05
最終面接
STEP
06
内定
応募方法
まずは応募書類をご提出ください
必要書類一覧
- 履歴書
- エントリーシート
- 個人情報の取扱いに関する同意書
- 成績証明書
- 卒業見込証明書
- 健康診断証明書
まずは、1～3の3点を先行してご提出ください。
（4～6は準備出来次第でOK!）
採用に関するお問い合わせ
採用に関する
お問い合わせ
TEL06-6367-1811
新晃工業株式会社
管理本部人事部：岡田
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- 共同利用する項目
氏名・生年月日・性別・住所・電話番号・電子メールアドレス・経歴（学校名、学部、学科、ゼミ、研究室、担当教授を含みます）・応募書類（【個人情報の利用目的】にて記載のもの）・アンケート・採用試験結果および選考の内容（【個人情報の利用目的】にて記載のもの） - 共同利用する会社
当グループ各社 - 利用目的
上記「個人情報の利用目的」と同じ - 管理責任者
新晃工業株式会社 人事部（TEL：06-6367-1811）
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